Carriere

stretta di mano
Chiurlo offre lavoro a chi cerca nuove sfide professionali ed è interessato ad intraprendere un’avventura di qualità stimolante e che sappia valorizzare talento e passione.
Siamo sempre alla ricerca di persone proattive, dinamiche e capaci di risolvere brillantemente ogni sfida quotidiana.
Chi entra a far parte del nostro team può lavorare in ambienti di lavoro stimolanti, in cui ogni persona può dare il meglio di sé, rafforzando le proprie abilità e competenze.
Ricerchiamo risorse affidabili, capaci ed esperte, con tanta voglia di mettersi in gioco, per creare percorsi di crescita condivisa, a sostegno dello sviluppo aziendale.
Applichiamo soluzioni innovative per essere sempre più competitivi, oggi e domani.

Come lavorare in Chiurlo

Per entrare a far parte del mondo Chiurlo bisogna prima superare una selezione che si articola in 3 step.
1. Screening del CV
Il controllo viene effettuato direttamente sui CV inviati al nostro indirizzo di recruiting: hr@chiurlo.it
Valutiamo con molta attenzione: titolo di studio e votazione conseguita, specializzazioni ed esperienze professionali maturate.

Se il CV risulta idoneo il candidato viene contattato e una volta verificata la disponibilità e il reale interesse per la posizione aperta, la risorsa viene convocata per la successiva fase di valutazione attitudinale.
2. Valutazione attitudinale
La fase di valutazione attitudinale dei candidati prevede un solo incontro per neo diplomati/neo laureati e due incontri per candidati con esperienza.

3. Intervista tecnica (solo per candidati con esperienza)
L’intervista tecnica, condotta dai responsabili dell’area professionale in cui la risorsa lavorerà, viene svolta con lo scopo di analizzare competenze e capacità professionali del candidato.
Il colloquio si concentra sui ruoli già ricoperti nelle precedenti esperienze di lavoro, sui risultati ottenuti, sulle abilità tecniche, sulle competenze chiave e sulle aspettative di carriera.
Il responsabile delle Risorse Umane di Chiurlo comunica l’esito finale della selezione a tutti i partecipanti al processo di selezione.
Solo il candidato prescelto viene contattato dall’Ufficio del Personale per formalizzare l’assunzione.

Consulta le opportunità di carriera o inviaci il tuo CV per una candidatura spontanea.

Posizioni aperte

Sei una persona capace, dinamica, intraprendente e con tanta voglia di metterti in gioco?
Visualizza nel dettaglio le nostre opportunità di lavoro ed inviaci la tua candidatura per entrare a far parte del mondo Chiurlo!

ELETTRICISTA/ MANUTENTORE ELETTRICO ZONA PORDENONE/CONEGLIANO/PORTOGRUARO

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Offerta:

Chiurlo TEC, società tecnologica del Gruppo Chiurlo operante nel settore dell'efficientamento energetico e delle manutenzioni Global Service, è alla ricerca di n. 1 elettricista/manutentore elettrico con esperienza in particolare in:

      ·         cablatura di impianti interni/esterni,

       ·         manutenzione quadristica bassa-media tensione,

       ·         installazione/manutenzione corpi illuminanti.

Offriamo inserimento diretto e mezzo aziendale attrezzato.

Contratto e retribuzione commisurate ad esperienza.

Zona di lavoro: Pordenone/Conegliano/Portogruaro

Richiesta:

Requisito preferenziale l’esperienza in ambito illuminazione pubblica o cablatura per sistemi termotecnici/termoelettrici.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

Per candidarsi caricare il proprio CV direttamente nel form a destra.

MANUTENTORE TERMOTECNICO ZONA PORDENONE/CONEGLIANO/PORTOGRUARO

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Offerta:

Chiurlo TEC, società tecnologica del Gruppo Chiurlo operante nel settore dell'efficientamento energetico e delle manutenzioni Global Service, è alla ricerca di n. 1 manutentore termotecnico per la Zona Pordenone/Conegliano/Portogruaro.

 

La figura si occuperà di:

·         Manutenere e condurre impianti termoidraulici, di condizionamento e tecnologici, relativi alle commesse in essere.

      ·         Gestire in termini professionali e risolutivi l’attività di manutenzione e pronto intervento sugli impianti assegnati, con il rispetto dei tempi d’intervento e delle scadenze contrattuali, facendo particolare attenzione alla soddisfazione del Cliente;

          ·         Gestire i Piani di Manutenzione per l’attività pianificata con il rispetto dei tempi d’intervento e delle scadenze contrattuali;

      ·         Evidenziare carenze normative o criticità impiantistiche che possano pregiudicare la sicurezza o l’affidabilità/funzionalità degli impianti o esserne fonte di danno economico per il Cliente;

       ·         Compilare correttamente e puntualmente tutta la documentazione cogente prevista per gli impianti gestiti (libretti, allegati, registri, schede tecniche di rilievo, ecc.);

       ·         Alla chiusura e puntuale compilazione, al termine di ogni attività eseguita, degli interventi gestiti con l’applicativo aziendale e della scheda riepilogativa ore giornaliere.

 

Offriamo inserimento diretto e mezzo aziendale attrezzato.

Contratto e retribuzione commisurate ad esperienza.

Zona di lavoro: Pordenone/Conegliano/Portogruaro

Richiesta:

 

Si richiedono:

-              patente di guida cat. B.

-              Patentino conduttore impianti termici 1°grado

-              Conoscenza in ambito elettrico saranno considerate un plus.

 

 

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

Per candidarsi caricare il proprio CV direttamente nel form a destra.

NON CERCHIAMO VENDITORI, CERCHIAMO BRAVI VENDITORI

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Offerta:

CHIURLO è alla ricerca di liberi professionisti nell'area commerciale FVG con esperienza da inserire nella propria business unit gas e luce.

Abituati ad operare in team, utilizzano supporti digitali (CRM, BI, etc.) sia in attività di conquista che di mantenimento, prospettando e vendendo la migliore soluzione alle esigenze della clientela.

Si offre la possibilità di costruire importanti carriere sia da un punto di vista economico che di standing reputazionale, con incentivi periodici, supporto marketing e formazione continuativa.

Tipologia contrattuale: mandato di agenzia Enasarco mono/plurimandatario, tempo pieno/part-time.

 

Richiesta:

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

Per candidarsi caricare il proprio CV direttamente nel form a destra.

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